خانم نازلی ابراهیمی فارغالتحصیل MBA با گرایش منابع انسانی از دانشگاه یوام مالزی است. ایشان در حال حاضر به عنوان مدیرعامل در موسسه آموزشی فازینو مشغول فعالیت هست و سوابق مدیریت مرکز پرورش استعدادهای شرکت چنگ اند کو و مشاوره مدیریت سازمانهای مختلف و داوطلبی در سازمان ملل متحد را در سوابق کاری خود دارد. عمده فعالیت های اجرایی ایشان در زمینه منابع انسانی و آموزشهای توانمندسازی کارکنان است. خانم نازلی ابراهیمی انتشار هشت مقاله در زمینههای منابع انسانی در ژورنالهای بینالمللی را در سوابق پژوهشی خود دارد.
رویکردهای چابکسازی مدیران سرمایههای انسانی به پیادهسازی استراتژیهای نوآور سازمانی یکی از پرچالشترین و در عین حال موثرترین شیوههای تفکر در همآواسازی تیمهای مختلف سازمانهاییست که میکوشند همراه با اعمال تغییرات لازم در بقیه دپارتمانها فرآیندهای جذب، نگهداشت و ارزیابی را نیز از دریچهای متفاوت بنگرند. با بررسی موضوعی سازمانهای چابک نگاهی خواهیم داشت به استراتژیهای اتخاذشده در سازمانهای موفق و چالشهای پیش روی مدیران سرمایههای انسانی در جاریسازی چهارچوبهای ذهنی موردنظر